23卒の無い内定(NNT)が今すぐ内定を取る10のコツ！

悩みくん

• 周りの友達はもう内定をもらっているのに、自分はまだもらえていない…。
• このまま内定がもらえなかったらどうしよう…。
• 今からでもエントリーできる企業って、あるのかな…？

就活の採用解禁は6月1日ですが、それより前に採用を行う企業も多くあります。

その状況下で周囲の知人に内定が出始めたのに自分はなかなか上手くいかず悩む人もいるでしょう。

そこで本記事では下記のポイントについて紹介していきます。

本記事のポイント

2023年卒の就活生で内定がない人はヤバい？

まずは23卒で内定がない人はやばいのか、その実情について見ていきましょう。

就職みらい研究所の調査によると、2021年卒〜2023年卒の就職内定率は下記のようになっています。

出典：就職みらい研究所

※内々定を含む

6月時点ではまだ大丈夫でしょうが、7〜8月あたりからほぼ内定が決まり始めシビアになってきます。

23卒の就活生が内定を取りにくい原因

23卒の就活は内定率は例年よりは高いものの、苦戦する学生もいました。

その理由として考えられるものを紹介します。

コロナ禍での前例のない就活

23卒の就活生は、選考以前の情報収集の段階から苦戦を強いられました。

これは情報収集や自己分析を始める大学3年時に新型コロナが直撃したためです。

それに伴いインターン、合同説明会など企業の雰囲気を肌で感じられる機会を失った人も多いはず。

22卒の学生もコロナの影響を受けたとはいえ、彼らの3年時(2019年)はコロナがなかったので23卒は前例のない就活を強いられたのです。

コロナ禍の影響で求人が減少

新型コロナで業績が悪化した企業は新卒採用の人数を削減。

特に影響の大きかった航空業界・サービス業界の中には、新卒採用そのものを見送った企業もありました。

枠が減るだけでなく、採用そのものがなくなる業界もあり苦しい思いをした就活生も少なくないでしょう。

緊急事態宣言などで就活が出遅れた

コロナ前の就活は説明会・セミナー、対面面接など「足で稼ぐ」が一般的でした。

これに対し、コロナ禍でステイホームが求められた就活生は何をやるべきか混乱し、出遅れた人も多いでしょう。

さらにコロナ禍による環境変化に強い不安を感じてうつ状態になる人が増加。

引きこもってばかりで精神的に病んでしまい、就活どころではない就活生もいたでしょう。

不慣れなオンライン面接を強いられ苦戦

対面ができなくなった就活での最も大きな変化がオンライン面接です。

自宅で受けられるメリットがある反面、不慣れな影響から苦戦する学生も続出。

カメラや目線など対面なら気にならないポイントが気になってしまい、余計緊張したという声も多く聞かれました。

内定のない23卒の就活生が今すぐやるべきなおすすめ対策

たとえ厳しい状況下でも労働力不足が叫ばれる時代で内定が取れないわけではありません。

ここでは内定を取るために今すぐできる対策を紹介します。

まだ募集中の企業にエントリー

まずは求人サイトを見て、気になる企業があれば積極的にエントリーしましょう！

自分で良い求人を見つけられない場合は、就活エージェントを活用するのもおすすめ。

複数の企業にエントリーして選考に参加することで「選考慣れ」するのも、内定を勝ち取る上で重要ですよ！

自分にマッチしているか分析し内定を狙う

企業にエントリーしたら、その企業についての情報収集・分析しましょう。

こういった方法で分析すると、企業が自分に合っているかが見えてくるはず。

さらに選考フローや時期についても確認しておくのがおすすめです。

内定が欲しい企業のES対策を行う

選考を受ける企業が決まれば、第一関門のES対策をしましょう。

特にエントリーシートを書くうえで絶対に意識したいのは読みやすさと具体性で、読みにくく抽象的だと、サラッと読み流されて落とされることも。

そうならないためにも下記のような対策をしましょう。

面接予定のある企業の面接対策

ESに突破したらES対策です。

こんな風に企業と自分を結びつけ、「この質問がきたらこのエピソードを話そう」とイメージを膨らませると良いですよ。

可能であれば周りの人に協力してもらい、模擬面接のような形で「質問を受けて自分の言葉で答える練習」をしておくと、非常に効果的です！

編集部

面接で話したいことを考え、それを丸暗記するのはNGです。

自己分析で行きたい業界に特化した内定対策

企業別の対策だけでなく、より大きな括りの業界別の対策も欠かせません。

なぜその業界を目指したのか、どこがその業界に合うのかを自己分析で深堀りしましょう。

さらに業界研究を進める中で各企業の特色が見えてきますが、なぜその企業が気に入ったのかも考えましょう。

希望する企業の業界内での立ち位置、類似した企業との差別化を図り、それを面接官に伝えられれば内定率は高まります。

編集部

企業だけでなく業界全体の研究も研究すると視野が広がります！

メンタルケアのために就活を全く行わない日を作る

秋採用なども視野に入れると、就活が長期化する可能性が出てきます。

しかし就活は本当に厳しい戦いで、ずっと集中力を維持し続けるのは困難です。

ですから時には趣味に没頭する、1日中ベッドの中でダラダラ過ごすといったオフの日も作りましょう。

もうどうしようもないと感じた時の解決策

このように就活の出遅れを感じなら、就活のプロつまり「就活塾」に頼るのが最もおすすめ。

就活塾は有料ですが、その分ライバルたちとは一味違う就活力を身に付けることが可能です。

エージェントサービスなども一応はプロですが、結局のところ企業側の味方であり、学生のことを第一に考えてくれない可能性もあるものです。

中でもおすすめはAbuild就活。

Abuild就活は3ヵ月間の徹底指導により、就活力を各段にアップさせてくれる就活塾。

期間中はES・筆記・面接対策を無制限で受けられます。

就活生の志望企業や性格に合った専属コーチが付いてくれ、マンツーマンで手厚いサポートをしてくれるので非常に効率的。

無料の就活エージェントとの違いが気になる方もいるでしょうが、具体的には下記の違いがあります。

就職は人生を左右する大きな決断で、どんな企業に入るべきかは熟考すべきです。

無料カウンセリング実施中

またAbuild就活では無料カウンセリングも行っています。

就活くん

「今からでもなんとか内定を手に入れたい」

「就活浪人するかもだけど、来年こそ頑張りたい」

こういう人こそ、有意義なアドバイスがもらえるのでお気軽にご参加ください！

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出典：Abuild就活ホームページ

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